Zoekresultaten
281 - 290 van de 15125 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 53 realiteitswaarde
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2016
Product:
Rubriek:
Zo’n 6% van de Nederlanders verricht langdurig (langer dan drie jaar) flexibele arbeid. Werknemers in de flexibele schil zijn gemiddeld vaker vrouw, jong, alleenstaand, allochtoon, lager opgeleid en wonen in minder goede wijken. Bovendien werken ze vaker onder hun opleidingsniveau. Werknemers met een tijdelijk contract Werknemers met een tijdelijk...
Nieuws
Datum van inzending:
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...
Nieuws
Datum van inzending:
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...
Nieuws
Datum van inzending:
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...
Nieuws
Datum van inzending:
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2024
Product:
Rubriek:
De CSRD gaat – in tegenstelling tot de NFRD, die alleen van toepassing is op grote organisaties van openbaar belang (OOB) – gelden voor alle grote ondernemingen. Met grote ondernemingen wordt bedoeld organisaties die kwalificeren als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Rubriek:
In geval van een aandelenbelang van een derde deel of meer is sprake van verbondenheid. Die verbondenheid kan zijn ten opzichte van een dochter- of moedermaatschappij. Ook als een moedermaatschappij in twee ondernemingen een belang van meer dan een derde deel heeft (zustermaatschappijen) is sprake van verbondenheid. Kijk dus of het de moeite waard...
Nieuws
Datum van inzending:
23 november 2018
... gegevens moet bevatten over de beloning van de top van de onderneming. OR mag om informatie vragen Bestuurders houden de ...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2024
Rubriek:
... afspraken goed voorlichten Als uw onderneming een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – wil ... organisatie precies wil aanbieden, hoe (ingewikkeld) u het flexibel belonen wilt inrichten en waar de werknemers behoefte aan zouden ...