Zoekresultaten
281 - 290 van de 45269 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 26 gelijke
... mee te maken kunt krijgen. De WOR geeft de ondernemingsraad (OR) in uw organisatie rechten op het gebied van veilig en gezond werk. De OR ... te bevorderen dat uw organisatie de regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden naleeft. ...
... – wilt aanpassen. Dat is vaak lastig. 8.7.1 Arbeidsvoorwaarden zwaarwegend bedrijfsbelang faillissement ... zou leiden. Intrekken schade OR personeels-reglement Een werknemer heeft er meestal groot ... een wijzigigingsvoorstel doen aan de ondernemingsraad (OR) en met iedere individuele werknemer tot een oplossing komen. Een werknemer die ...
... gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR optimaal faciliteert. Uit de omschrijving van de functie moet ... de OR ondersteunen, bijvoorbeeld in de vorm van een adviseur medezeggenschap en een administratief medewerker medezeggenschap. Voordeel is ...
De ondernemingsraad (OR) doet er verstandig aan om zijn reglement af en toe onder de loep te nemen. Zeker als de omstandigheden in de organisatie ... in de organisatie en mag niet in strijd zijn met de Wet op de ondernemingsraden (WOR) of andere relevante wetgeving. ...
... discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een ... mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden (waaronder beloning) bij gelijke of gelijkwaardige arbeid. ...
... discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een ... mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden (waaronder beloning) bij gelijke of gelijkwaardige arbeid. ...
... discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een ... mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden (waaronder beloning) bij gelijke of gelijkwaardige arbeid. ...
... discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een ... mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden (waaronder beloning) bij gelijke of gelijkwaardige arbeid. ...
... discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een ... mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden (waaronder beloning) bij gelijke of gelijkwaardige arbeid. ...
... discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een ... mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden (waaronder beloning) bij gelijke of gelijkwaardige arbeid. ...