Zoekresultaten
281 - 290 van de 44470 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen interne conflicten 31 mogelijke oorzaken
... Enquête Arbeidsomstandigheden zijn het ziekteverzuim en het aandeel werknemers met stressklachten weer even hoog als voor de ... Werkplezier en gezonde werk-privébalans De oorzaken voor een toename van de ervaren werkdruk zijn verschillend. Als het om ...
... dat de werkgever, de arboprofessional, de ondernemingsraad en de werknemers hierover in gesprek gaan. Ruim één op de vier ... voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . Dat blijkt uit ... de arbeidstijden en ook daarvoor moet de werkgever met de OR in gesprek. Gebrekkige thuiswerkplek snel aanpakken ...
... dat de werkgever, de arboprofessional, de ondernemingsraad en de werknemers hierover in gesprek gaan. Ruim één op de vier ... voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . Dat blijkt uit ... de arbeidstijden en ook daarvoor moet de werkgever met de OR in gesprek. Gebrekkige thuiswerkplek snel aanpakken ...
... Goed overleg is meer dan alleen een ‘de OR vraagt en de bestuurder antwoordt’-bijeenkomst. Het gaat erom dat OR en ... bedreigingen werkvloer De kracht van de medezeggenschap, tevens zijn bestaansrecht, ligt in de kennis van de alledaagse ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... schriftelijk Wilt u werkdrukproblemen aanpakken en is er een PVT? Dan moet u vanuit de werkgever de PVT schriftelijk ...
... zijn begin 2025, dus over drie jaar weer op orde. En de Richtlijnennotitie met de oplossing voor box 3 na het vernietigende ... de Tweede Kamer medegedeeld. Veel belastingaanpassingen en stelselwijzigingen zijn al een aantal jaren niet mogelijk omdat de ... Hierdoor moeten er gewerkt worden met tijdelijke oplossingen en dat is niet wenselijk. In antwoord op de vraag van de Tweede Kamer hoe lang ...
... zijn begin 2025, dus over drie jaar weer op orde. En de Richtlijnennotitie met de oplossing voor box 3 na het vernietigende ... de Tweede Kamer medegedeeld. Veel belastingaanpassingen en stelselwijzigingen zijn al een aantal jaren niet mogelijk omdat de ... Hierdoor moeten er gewerkt worden met tijdelijke oplossingen en dat is niet wenselijk. In antwoord op de vraag van de Tweede Kamer hoe lang ...
... Deze methode brengt een continue dialoog over gezond en veilig werken op gang. De Erasmus Universiteit Rotterdam begeleidde de ... of personeelsvertegenwoordiging. Als de organisatie een OR heeft, moet de werkgever de OR om instemming vragen bij het opstellen van ...
... Deze methode brengt een continue dialoog over gezond en veilig werken op gang. De Erasmus Universiteit Rotterdam begeleidde de ... of personeelsvertegenwoordiging. Als de organisatie een OR heeft, moet de werkgever de OR om instemming vragen bij het opstellen van ...