Zoekresultaten
281 - 290 van de 44629 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu bewustwording creeren 34 plan aanpak uw or
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... Een werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken (artikel 3, lid 1 Arbowet). En op grond van artikel ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... Een werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken (artikel 3, lid 1 Arbowet). En op grond van artikel ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... wel optimaal benutten. Een OR bestaat vaak uit ervaren en nieuwe leden. Zij hebben niet allemaal behoefte aan dezelfde scholing . ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
Misschien komen de verkiezingen voor uw OR er alweer bijna aan en treden er enkele leden van de raad af. Het is dan hoog tijd om nieuwe ...
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...
De ondernemingsraad (OR) van de Rabobank staat na de eerdere ontstane onrust onder de werknemers ... moeten de werknemers beschikbaar zijn voor meer dagen dan nu en op die dagen oproepbaar zijn. Die flexibiliteit is vooral veel gevraagd voor ... met kinderen en werknemers die mantelzorger zijn. OR toont begrip maar pleit voor invloed werknemer De OR van de Rabobank ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het realiseren van de doelstellingen. De OR heeft immers de ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het realiseren van de doelstellingen. De OR heeft immers de ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het realiseren van de doelstellingen. De OR heeft immers de ...