Zoekresultaten
281 - 290 van de 16720 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 7 neem initiatief 71 mondeling voorstel
... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ... heeft ook hier een dwingend karakter. Want ook zonder OR of PVT bent u verplicht om actief te communiceren over zaken die het arbobeleid raken. 7.2 Geen OR of PVT ...
... werknemers zijn zelfs al opgestapt. De ondernemingsraad (OR) van één van de gemeenten neemt het nu op voor de werknemers en eist ... OR nog niet over voldoende informatie beschikt voor zo’n voorstel, kan de raad informatie opvragen op basis van artikel 31 , lid 1 ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... € 400.000 van de fiscale loonsom stijgt tijdelijk van 1,7% naar 3% . Boven de € 400.000 blijft de vrije ruimte 1,18%. Korting ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een ... is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt van de achterban over leidinggevenden die blijven ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een ... is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt van de achterban over leidinggevenden die blijven ...
... van hun organisatie heen. Maar ook de ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap als het gaat om de RI&E. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij alle wijzigingen die betrekking hebben ... WOR) en al eerder een overleg aanvragen of zelf met een voorstel komen. OR heeft instemmingsrecht bij de RI&E ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... gebruiken om bij de bestuurder een concreet voorstel in te dienen (artikel 23, lid 3 WOR). OR moet ongepast gedrag ...