Zoekresultaten
281 - 290 van de 13880 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag dan intrekken of terugdraaien? In principe kan een werknemer die ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag dan intrekken of terugdraaien? In principe kan een werknemer die ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... op regelingen op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR ...
... op de grootste vermogens en winsten verhogen en een sociaal maximum invoeren. De energiebelasting voor huishoudens en kleine ...
... op de grootste vermogens en winsten verhogen en een sociaal maximum invoeren. De energiebelasting voor huishoudens en kleine ...
... op de grootste vermogens en winsten verhogen en een sociaal maximum invoeren. De energiebelasting voor huishoudens en kleine ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van de OR speerpunt De ondernemingsraad heeft een controlerende taak. De ... zal een betrokken OR u aansporen om een actuele RI&E en een plan van aanpak te hebben. Ontbreekt samenhangend beleid tegen werkstress, dan ...
... passeren bij besluiten. Dit kan bijvoorbeeld als de OR niet naar redelijkheid en billijkheid heeft gehandeld in het adviestraject. ... geen advies uitbrengen zonder in het bezit te zijn van een sociaal plan. Na een hoop gesteggel was er uiteindelijk wel een sociaal plan ...
... jaren. Zo was de crisis grotendeels aanstichter van OR-thema’s als reorganisaties, fusies en wijziging van arbeidsvoorwaarden. ... huidige economische herstel maakt de weg vrij voor nieuwe OR-speerpunten. Nu de crisis op zijn retour is, krijgen ondernemingsraden ...