Zoekresultaten
281 - 290 van de 42764 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 56 betrek ondernemingsraad dei
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... machtiging. Staat u ingeschreven in het Handelsregister en is er sprake van een omzetting, dan moet u dat wel doorgeven. Als u niet ...
Leden van de ondernemingsraad (OR) zijn ook maar mensen en ze gaan weleens de fout in. Toch ... de fout: de OR zal terechte kritiek moeten accepteren en duidelijk moeten maken dat ook de raad vindt dat er een fout is gemaakt. ...
... bestaat. Is de informatie onduidelijk voor werknemers? De ondernemingsraad (OR) kan ingrijpen! De OR kan de pensioeninformatie terugsturen en vragen om een helder verhaal. Laag 1 van Pensioen 1-2-3 vervangt ...
Een ondernemingsraad (OR) krijgt vaak toegang tot vertrouwelijke informatie. Dat ... Eerder dit jaar hadden coronasteun, een tijdelijke sluiting en het beëindigen van de uitzendcontracten onvoldoende effect. De directie zag ... alle OR-leden te ontslaan. Ook de vakbonden van FNV en CNV slaagden er niet in met de werkgever tot een akkoord te komen over de ...
... heffing is nu verplichte kost voor elke werkgever die een ondernemingsraad (OR) heeft of zou moeten hebben. Is uw onderneming groot ... eindheffingsloon. Belastingdienst regelt alleen heffing en inning De Sociaal-Economische Raad (SER) stelt vast welke ondernemingen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ...
... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... is om zomaar een COR in plaats van GOR in te stellen en dat de werkgever dus niet het laatste woord heeft over de ideale inrichting ...
... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... is om zomaar een COR in plaats van GOR in te stellen en dat de werkgever dus niet het laatste woord heeft over de ideale inrichting ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...