Zoekresultaten
281 - 290 van de 43955 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 9 nazorg na uw pitch of presentatie
... 2:9 BW geeft aan dat een bestuurder zijn taken tegenover de organisatie behoorlijk moet vervullen. Meer precies dan dat gaat de wet niet. Waar exact de grens ligt tussen ‘goed genoeg’ en ‘niet goed genoeg’ is moeilijk aan te geven. De Hoge Raad heeft bepaald ...
... doelen, bijvoorbeeld brancheverenigingen en beroepsverenigingen; charitatieve doelen, met andere woorden het goede ... de mensenrechten; kunstzinnige doelen, bijvoorbeeld een organisatie die zich inzet voor cultuureducatie zoals de Museumvereniging. ...
... Laat u daarbij niet alleen leiden door de korte termijn en de gevolgen die de bestuurder zelf aangeeft. Veranderingen van werkzaamheden ... Is een besluit noodzakelijk voor het voortbestaan van de organisatie, dan moet u zelfs als er ontslagen bij komen kijken misschien toch ...
... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de ... zichzelf ook geestelijk ‘verkoopklaar’ gemaakt. 9.5 De periode na de overname ...
... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de ... zichzelf ook geestelijk ‘verkoopklaar’ gemaakt. 9.5 De periode na de overname ...
... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de ... zichzelf ook geestelijk ‘verkoopklaar’ gemaakt. 9.5 De periode na de overname ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zelf, de situatie, de beschikbare tijd, het type project en de taken en competenties van betrokken werknemers. De ene keer is de ... en bij te sturen. Fouten kunnen sneller voorkómen of aangepakt worden. Bij het managen van (project)taken zorgt een strakke ...
... zijn team: de leidinggevende inventariseert de individuele en teambrede ontwikkelbehoeften en maakt daarbij een eigen belangenafweging. Zo kan een zowel door de ... om voor ontwikkelbudget in aanmerking te komen. 9.2 Rol leidinggevende bij verdeling budget ...
Is het in uw organisatie niet altijd duidelijk wie verantwoordelijk is voor het begeleiden ... volgen, dan is het verstandig om de verantwoordelijkheden en taken bij opleiden in het opleidingsplan op te nemen. Op die manier weten uw ... de HR-afdeling/directie/het managementteam tussentijds/na afloop over de voortgang en de resultaten van de scholing. Leg in uw ...
... giftige stoffen kunnen veel slachtoffers eisen. Iedere organisatie moet een goed calamiteitenplan of bedrijfsnoodplan hebben, zodat ... moet u coördinatoren aanwijzen voor alarmering, ontruiming en hulpverlening (vaak de BHV'er of het hoofd BHV). 2. Zorg ervoor dat ...