Zoekresultaten
281 - 290 van de 31161 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 47 aansprakelijkheid
... er goed aan om werknemers met griepverschijnselen te vragen thuis te blijven, zodat zij hun collega’s niet aansteken. Het griepvirus ... andere werknemers niet aan. Een griepepidemie kan binnen een organisatie leiden tot een korte, maar hevige piek in het ziekteverzuim . ...
... er goed aan om werknemers met griepverschijnselen te vragen thuis te blijven, zodat zij hun collega’s niet aansteken. Het griepvirus ... andere werknemers niet aan. Een griepepidemie kan binnen een organisatie leiden tot een korte, maar hevige piek in het ziekteverzuim . ...
... te dienen voor een andere spreiding van hun werktijden of om thuis te werken. De werkgever mag een verzoek om andere werktijden afwijzen ... het werkrooster; de bedrijfsfinanciën of -organisatie. Voor het afwijzen van een verzoek om thuis of op een andere ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... op te komen voor de belangen van de achterban. Om het OR-werk goed te kunnen verrichten maak je gebruik van signalen, plannen, kennis en ...
... meldt. Veel zieke werknemers verschijnen dus gewoon op hun werk. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid van zowel de toch al ... heel vervelend voor de werknemer zelf, maar ook voor de organisatie. Een zieke werknemer zorgt immers voor hogere kosten. Mogelijk ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans bieden, werknemers in staat stellen om flexibel meer of ...