Zoekresultaten
2881 - 2890 van de 23446 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 53 betrekken raad toezicht
... na te gaan of de voorgenomen maatregelen doorgevoerd zijn en goed werken. De Arbeidsinspectie zal voor het moment van de vervolginspectie ... plekken in de organisatie, gebrek aan voorlichting of aan toezicht bij risicovol werk elders in de organisatie. Inspecties ... De werkgever mag het bezoek niet weigeren. Iemand van de OR mag meelopen. 6.3 Vervolg: inspectiebezoek ...
... routine Het kan een hele klus lijken voor uw OR om zich op een zinvolle manier met de cijfers bezig te houden. De ... en kengetallen die van belang kunnen zijn om met uw OR de financiële cijfers die nodig zijn goed te kunnen lezen en te beoordelen, zijn in de vorige hoofdstukken ...
... na de melding ter plaatse zijn, zodat hij de situatie zo goed mogelijk kan beoordelen. Het is daarom belangrijk dat de ongevalsituatie ... vier ogen met hem spreken. goed beeld Als OR-leden vinden dat de inspecteur zijn werk niet goed heeft gedaan, mogen zij ...
... over de duurzaamheidsverslagen (infographic) zich goed moeten voorbereiden op het vlak van capaciteit en deskundigheid. Bij 57% ... Zo zou de commerciële druk op het rendement en de groei ten koste kunnen gaan van de kwaliteit van de controle. AFM zal door ...
... voor preventie van arbeidsongevallen en een verscherpt toezicht in deze sectoren daarom is aan te raden. Verantwoordelijkheid bij ... met de werkgever over het te voeren arbobeleid. Ook kan de OR in gesprek gaan met de arboprofessionals over meer praktische zaken zoals ...
... Pay Day niet overal op dezelfde dag. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om een loonkloof in de organisatie tegen te gaan. ... dat loondiscriminatie uitsluit. De OR kan het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om er bij de bestuurder op ...
... Pay Day niet overal op dezelfde dag. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om een loonkloof in de organisatie tegen te gaan. ... dat loondiscriminatie uitsluit. De OR kan het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om er bij de bestuurder op ...
... Pay Day niet overal op dezelfde dag. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om een loonkloof in de organisatie tegen te gaan. ... dat loondiscriminatie uitsluit. De OR kan het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om er bij de bestuurder op ...
... Pay Day niet overal op dezelfde dag. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om een loonkloof in de organisatie tegen te gaan. ... dat loondiscriminatie uitsluit. De OR kan het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om er bij de bestuurder op ...
... Pay Day niet overal op dezelfde dag. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om een loonkloof in de organisatie tegen te gaan. ... dat loondiscriminatie uitsluit. De OR kan het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om er bij de bestuurder op ...