Zoekresultaten
291 - 300 van de 42837 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
... belang Ook al lijken de termen ‘instemmingsrecht’ en ‘overeenstemmingsrecht’ op elkaar, er is een belangrijk verschil tussen ... U moet hiervoor eigenlijk elke keer in de wet- en regelgeving en de cao duiken. 10.1.1 Bij de keuze voor de ...
... recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ... ze helemaal niet ziek zijn. Maar werknemers die op hun werk helemaal geen begrip krijgen voor problemen in de privésfeer, kunnen ...
De Wet bestuurdersaansprakelijkheid (WBA) stelt de meldingsplicht centraal. Als ... gemeld. Iedere bestuurder van een rechtspersoon is bevoegd en verplicht deze melding te verrichten. Ondeugdelijke begroting ... onbehoorlijk bestuur. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 31 december 2013, ECLI (verkort): 9960 Privé aansprakelijk ...
bijzonder verlof cao Voor het overlijden van naaste familie krijgt de werknemer calamiteiten- en andere kort verzuimverlof. De werknemer krijgt zijn loon volledig ... Er is echter geen bijzonder verlof voor rouw in de wet geregeld. Of er überhaupt recht is op verder verlof hangt af van de ...
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ...
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ...
... geboorteverlof als hun partner is bevallen van een kind en zij: de echtgenoot, echtgenote of geregistreerd partner van de moeder ... en zelfstandig ondernemers hebben dus geen recht op het verlof. Werknemers die gedeeltelijk bij uw onderneming werken en gedeeltelijk ...
... Tot acht jaar Het ouderschapsverlof is bedoeld voor de zorg van kinderen tot acht jaar. Een medewerker die ouderschapsverlof wil opnemen voor een kind dat zeven jaar en tien maanden oud is, kan voor dat kind dus nog maar twee maanden ...
... moet u hem op zijn verzoek een verklaring geven met hoeveel verlof hij nog tegoed heeft. Hij kan die uren namelijk bij een nieuwe werkgever ... Opnemen De werknemer is vrij om te bepalen wanneer en hoe hij het ouderschapsverlof opneemt. Hij kan bijvoorbeeld kiezen voor een ...
dagloon Net als bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof (zie hoofdstuk 3) krijgen medewerkers die adoptie- of ... uw organisatie. UWV regelt ook de afdracht van loonbelasting en premies. Het is vervolgens de bedoeling dat uw organisatie in ruil daarvoor ... mee houden dat de opbouw van vakantiedagen tijdens het verlof gewoon doorloopt. 5.2.1 Maximum aan uitkering ...