Zoekresultaten
291 - 300 van de 33661 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... Speur- en Ontwikkelingswerk moeten hun aanvraag voor 21 december 2020 hebben ingediend. Zelfstandigen hebben nog tot 1 januari 2021 ... kan vanaf nu online worden ingediend. Doe dit dan wel voor 21 december 2021 om volgend jaar gebruik te kunnen maken van de regeling! ...
... Speur- en Ontwikkelingswerk moeten hun aanvraag voor 21 december 2020 hebben ingediend. Zelfstandigen hebben nog tot 1 januari 2021 ... kan vanaf nu online worden ingediend. Doe dit dan wel voor 21 december 2021 om volgend jaar gebruik te kunnen maken van de regeling! ...
... voldoen, zijn er toch nog ruim 20.000 organisaties die geen contract met een arbodienstverlener hebben. Dat is verplicht, ook voor kleinere ... van Conclusr blijkt dat 4% van de Nederlandse bedrijven – 21.000 in totaal – geen contract hebben met een arbodienstverlener. Dat zijn ...
... en de WKR. De vrije ruimte van de WKR bedraagt dit jaar 1,2% van de fiscale loonsom. Participatiewet ingevoerd: de wet voegt de Wet ... Uitzendkrachten hebben na maximaal 78 weken recht op een tijdelijk contract. Bij oproepovereenkomsten en nulurencontracten geldt na ...
... en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met betrekking tot de proeftijd, de aanzegtermijn en het ... Maatregelen WWZ per 1 januari 2015 Werknemers met een contract van zes maanden of langer moet u uiterlijk een maand van tevoren ... U mag alleen een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract als dit noodzakelijk is vanwege zwaarwegende ...
... betalen de lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) van 2,70% voor werknemers met een vast contract. Hiervoor moet het contract voldoen aan de volgende drie eisen: ...
... betalen de lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) van 2,70% voor werknemers met een vast contract. Hiervoor moet het contract voldoen aan de volgende drie eisen: ...
... betalen de lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) van 2,70% voor werknemers met een vast contract. Hiervoor moet het contract voldoen aan de volgende drie eisen: ...
... jaar of korter niet is toegestaan, kan een werkgever een contract voor zes maanden en één dag opstellen. Maar ook dan is de proeftijd ... (tool) nietig. De werkgever zou zodoende een tijdelijk contract zonder tussentijds opzegbeding onregelmatig hebben ...
... jaar of korter niet is toegestaan, kan een werkgever een contract voor zes maanden en één dag opstellen. Maar ook dan is de proeftijd ... (tool) nietig. De werkgever zou zodoende een tijdelijk contract zonder tussentijds opzegbeding onregelmatig hebben ...