Zoekresultaten
291 - 300 van de 19991 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 10 ongevraagd adviseren 102 uw invloed
... van de inzetbaarheid van de werknemer binnen of buiten uw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een cursus coachingsvaardigheden terwijl ... op een andere functie bij een andere werkgever of bij uw organisatie (dat laatste geldt sinds 1 juli 2020). Kosten voor vervulling ... van de werkgever is tot nader orde uitgesteld. 10.3 Mogelijke aftrekposten ...
... te verwaarlozen op het geheel. Dit meet u aan de hand van de invloed op de solvabiliteit en de liquiditeit (zie hoofdstuk 9). Denk maar aan ... belangrijke vrijstelling voor groepsmaatschappijen. Maakt uw organisatie gebruik van deze vrijstelling, dan hoeft u geen geconsolideerde ... aan belastingschulden en strafrechtelijke boetes. 10.4 Vrijstellingen consolidatieplicht ...
... monitoren. U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ... werknemers is wettelijk verplicht een ondernemingsraad (OR) in het leven te roepen. Tot het takenpakket van de OR hoort het toezien op ... dan kunt u die aan de uitzonderingslijst toevoegen. 10.2 Privacy van werknemers ...
De ondernemingsraad (OR) van ABN Amro heeft zijn voorkeuren uitgesproken over een opvolger van de ... nieuwe technologieën in de bankwereld. OR heeft adviesrecht op benoeming nieuwe bestuurder De OR heeft volgens artikel 30 ... zijn op het besluit. Dat betekent dat de OR bijvoorbeeld kan adviseren over de profielschets van de functie en voor het nemen van zijn ...
... van dit jaar. Deze ‘korting’ komt neer op zo’n € 10 tot € 20 netto per maand. Ga als OR aan de slag met pensioen Vanuit uw OR moet u op een aantal zaken letten. ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... ( artikel 24 WOR ). De OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... ( artikel 24 WOR ). De OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... ( artikel 24 WOR ). De OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... ( artikel 24 WOR ). De OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie ...
... valkuilen De gevoelige of persoonlijke gegevens waar uw organisatie mee werkt, vallen juridisch gezien onder allerlei wetten en ... door de derde partij waar u zaken mee wilt doen. 10.3 Europese eisen ...