Zoekresultaten
291 - 300 van de 42853 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 51
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier doen of onder slechte arbeidsomstandigheden moeten werken, is er risico van ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...
... kunnen de (Gemeenschappelijke) Medezeggenschapsraad (GMR) en de intern toezichthouder van scholen nog meer uit hun overleg halen. Deze ... overleg zinvol in te vullen, stelde het project Versterking medezeggenschap een handreiking (pdf) op. Daarin komt onder andere aan bod ...
... verhuizing moet de bestuurder zijn plannen voorleggen aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde ... bij een wijziging van de regeling voor arbeidsomstandigheden en dus ook bij een nieuwe RI&E ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR heeft ...
... verhuizing moet de bestuurder zijn plannen voorleggen aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde ... bij een wijziging van de regeling voor arbeidsomstandigheden en dus ook bij een nieuwe RI&E ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR heeft ...
... verhuizing moet de bestuurder zijn plannen voorleggen aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde ... bij een wijziging van de regeling voor arbeidsomstandigheden en dus ook bij een nieuwe RI&E ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR heeft ...
... privé-appje beantwoorden of snel even het nieuws checken onder werktijd: iedereen doet het weleens. De werkgever uit een recente rechtszaak vond echter niet dat dit door de beugel kan en gaf een werknemer ontslag op staande voet. De rechtszaak draaide om een ...
... privé-appje beantwoorden of snel even het nieuws checken onder werktijd: iedereen doet het weleens. De werkgever uit een recente rechtszaak vond echter niet dat dit door de beugel kan en gaf een werknemer ontslag op staande voet. De rechtszaak draaide om een ...
... privé-appje beantwoorden of snel even het nieuws checken onder werktijd: iedereen doet het weleens. De werkgever uit een recente rechtszaak vond echter niet dat dit door de beugel kan en gaf een werknemer ontslag op staande voet. De rechtszaak draaide om een ...
... Een van de speerpunten van de bevoegdheden van de OR zijn de besluiten die de bestuurder van plan is om te nemen. Vaak gaat het ... Sommige besluiten zijn zo belangrijk dat de bestuurder de medezeggenschap om instemming moet vragen. Artikel 27 WOR geeft de OR in een ...
... miljoen extra per jaar voor de aanpak van arbeidsuitbuiting en blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Dat is op te maken uit ... om een eerlijke arbeidsmarkt te bevorderen met gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Dat moet gebeuren door het tegengaan van ...