Zoekresultaten
291 - 300 van de 43336 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban
... loont dat: gemotiveerde werknemers zijn minder ziek en zijn productiever. Ook levert het betere bedrijfsresultaten en meer innovatie op. Vindt u dat uw bestuurder zich een beter werkgever zou ... het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...
... staatssecretaris Vijlbrief van Financiën – Fiscaliteit en Belastingdienst zal na het meireces terugkomen op een aantal openstaande zaken over de ANBI-wetgeving en de giftenaftrek. Dit blijkt uit de voorjaarsbrief Fiscale moties en ... over het onzekerheidsvereiste. Na meireces meer informatie over lopende zaken ANBI ...
... onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... Uitwerking pensioenakkoord staat dat de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) en de personeelsvergadering (PV) ... voor de OR. De PVT en PV hebben recht op schriftelijke informatie. Daarnaast heeft de PVT ook recht op overleg met de bestuurder. ...
... kan ook dienen als overdrachtsdocument richting de nieuwe OR. Voor de nieuwe leden worden de leerdoelen en de uitkomsten hiervan van de vorige OR zichtbaar. Daarnaast kun je ook ... rolverdeling Toegang tot onlineleerplatformen. 9.5 Ervaring en overdracht naar de nieuwe OR ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
Periodiek werkoverleg tussen werknemers en hun (directe) leidinggevenden is van belang om de werkzaamheden onderling ... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... OR moet ervoor waken dat de bestuurder ook het belang van de achterban meeweegt en nagaan of de wijzigingen de persoonlijke belangen van ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...