Zoekresultaten
291 - 300 van de 44453 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 2
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... werktijden (artikel) en de mogelijkheid om thuis te werken (dus een betere werk-privébalans ) kunnen eveneens helpen. ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... werktijden (artikel) en de mogelijkheid om thuis te werken (dus een betere werk-privébalans ) kunnen eveneens helpen. ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... werktijden (artikel) en de mogelijkheid om thuis te werken (dus een betere werk-privébalans ) kunnen eveneens helpen. ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... aangeven waarom de informatie noodzakelijk is. In de praktijk is de HR-afdeling de aangewezen partij om u van de benodigde ...
... op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar ... tijdig te delen, ontstaat een vollediger beeld en kan de medezeggenschap consistenter optreden richting het bestuur. Praktische ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... de OR (of PVT) niet actief betrokken bij gezond en veilig werken. Zo passeren bestuurders regelmatig hun OR bij besluiten waarbij ...
... het risico op gezondheidsschade en arbeidsongevallen. Veilig werken bij extreem weer is daarom ook een belangrijk onderwerp voor de ondernemingsraad (OR). Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers hun werk onder veilige ...
... het risico op gezondheidsschade en arbeidsongevallen. Veilig werken bij extreem weer is daarom ook een belangrijk onderwerp voor de ondernemingsraad (OR). Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers hun werk onder veilige ...
... werkenden. De grootste gezondheidsschade komt door hart- en vaatziekten en psychische aandoeningen. Dat blijkt uit een nieuw rapport van ... van gedragscodes en meldprocedures, inrichting van medezeggenschap van werknemers. Digitalisering en technologische ...
... werkenden. De grootste gezondheidsschade komt door hart- en vaatziekten en psychische aandoeningen. Dat blijkt uit een nieuw rapport van ... van gedragscodes en meldprocedures, inrichting van medezeggenschap van werknemers. Digitalisering en technologische ...