Zoekresultaten
291 - 300 van de 29268 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
... met externen. Dat leidde ertoe dat de werkgever hem wilde ontslaan. De rechter vond echter dat de werkgever meer had kunnen doen en ...
... met externen. Dat leidde ertoe dat de werkgever hem wilde ontslaan. De rechter vond echter dat de werkgever meer had kunnen doen en ...
... met externen. Dat leidde ertoe dat de werkgever hem wilde ontslaan. De rechter vond echter dat de werkgever meer had kunnen doen en ...
... huizenmarkt, maar ook binnen het Nederlandse bedrijfsleven. OR Rendement onderzocht de stand van zaken in 2012 en doet dat nu weer. Via ... 2012 of u in de afgelopen jaren te maken had gehad met een reorganisatie. Zo’n 400 lezers reageerden en iets meer dan de helft (51%) gaf ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ...
... kwijt om naar het werk te gaan. Katalysator reorganisatie proces Grote veranderingen in de organisatie of ... stoppen 7.1.3 Reorganisatie en bedrijfseconomisch ontslag ontslag Bij reorganisaties kan er ook sprake zijn van – ...
OR-leden mogen niet worden ontslagen vanwege hun werkzaamheden voor de OR. Toch ... houding binnen de OR wel degelijk te maken had met het ontslag. De werkneemster was al sinds 2006 in dienst bij de werkgever en ... zoals de bonussen van de CEO en dat de organisatie haar werknemers te weinig geld had betaald voor het verkopen van vakantiedagen en ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... ontslagen tot gevolg. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder moet zich dan ook nog houden aan de ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... ontslagen tot gevolg. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder moet zich dan ook nog houden aan de ...
... zijn, kan het veel bijdragen aan de betrokkenheid van werknemers in uw organisatie. Ook kosten thuiswerken Maar aan ... per maand. In de praktijk blijken de investeringen laag en werknemers worden productiever. Werknemers die in de file staan verliezen ...