Zoekresultaten
291 - 300 van de 44497 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 5 procedure 56 zaak schikken
Werkgevers kiezen onder de Wet werk en zekerheid vaker voor een schikking dan voor de gang naar de rechter. Ze ... het risico lopen dat de rechter hun ontslagverzoek afwijst en dat zij de werknemer vervolgens in dienst moeten houden. Ze kiezen daarom al ... een ontslagverzoek indienen op basis van één ontslaggrond en die moet hij dus extra goed onderbouwen . Daarnaast heeft de rechter niet ...
Werkgevers kiezen onder de Wet werk en zekerheid vaker voor een schikking dan voor de gang naar de rechter. Ze ... het risico lopen dat de rechter hun ontslagverzoek afwijst en dat zij de werknemer vervolgens in dienst moeten houden. Ze kiezen daarom al ... een ontslagverzoek indienen op basis van één ontslaggrond en die moet hij dus extra goed onderbouwen . Daarnaast heeft de rechter niet ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Die beheer-bv was op zijn beurt weer enig aandeelhouder en bestuurder van een andere bv. Inschrijving handelsregister geen sluitend ... een eerder arrest uit 2008. De Hoge Raad verwijst de zaak nu naar het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch. In die zitting zal dus ...
U moet een zieke werknemer ondersteunen en begeleiden bij zijn re-integratie. Komt u deze verplichting niet of ... Dit blijkt uit een recente rechtszaak. In de zaak had UWV een loonsanctie opgelegd aan de werkgever omdat deze het ... adviseert over de aanvang van re-integratie 2 e spoor en het 2 e spoor ook start zodra duidelijk is dat de re-integratie 1 e ...
Stel, één van de uitzendkrachten in uw organisatie loopt een ernstige verwonding op door het gebruik van een productiemachine. Hij kan hierdoor enige tijd niet werken en ondertussen lopen zijn ziektekosten hoog op. Kan de uitzendkracht in dit ... op de werkplek te voorkomen. Ook kan uw werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomen als hij kan bewijzen dat de schade het gevolg is van ...
... niet-naleving Er is sprake van (wettelijke) aansprakelijkheid bij een onrechtmatige daad of wanprestatie: het niet nakomen ... een afgescheiden vermogen scheidt u het ondernemingsvermogen en uw privévermogen. Op rendement.nl/bvdossier vindt u een rekentool ...
... verhoging wegens de vertraging in uitbetaling komen, en wettelijke rente (6% per 1 juli 2023). De wettelijke verhoging bij ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ...