Zoekresultaten
291 - 300 van de 30633 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen uitruilen loon 54 gevolgen
... kijkt de bestuurder vooruit: wat zijn de plannen voor de organisatie en welke kostenraming hoort daarbij? In een jaarrekening blikt hij ... WOR). In een begroting staan de inkomsten en uitgaven van de organisatie, met daarbij een toelichting. Denk bijvoorbeeld aan de kosten voor ...
... het chanteren van belangrijke functionarissen in uw organisatie, reputatieschade en dergelijke. platleggen Een ander ... Een besmetting met malware is vanwege de genoemde gevolgen ook niet goed voor uw reputatie. U blijkt immers niet goed beschermd ...
... Nederland . Daaruit blijkt dat de bezuinigingen gevolgen hebben voor nagenoeg iedereen. Voor ondernemingen zijn de gevolgen divers. Zo is er sprake van een flexibeler ontslagrecht en gaan de ... voor scholing of bemiddeling naar ander werk. Het loon van ambtenaren, politieagenten en leraren wordt voor 2012 en 2013 ...
... is het belangrijk om een beeld te hebben van de (mogelijke) gevolgen van milieu- of klimaatmaatregelen voor uw achterban. Impact ... In hoofdstuk 2 heeft u kunnen lezen over de mogelijke gevolgen van milieumaatregelen voor organisaties, zoals voor de huisvesting, ...
... u in het bericht ‘ Opdrachtgever aansprakelijk voor cao-loon ’ al lezen dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... in loondienst. De arbeidsmigratie heeft vooral negatieve gevolgen voor allochtonen, jongeren en laaggeschoolden. Deze groepen ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...