Zoekresultaten
291 - 300 van de 40290 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 51 werk plannen
... 2024 en de wet Overige fiscale maatregelen 2024 bekend. Niet alle plannen zullen een verrassing zijn: eerder dit jaar maakte het ... over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom van een organisatie geldt een dit jaar een tijdelijke verruiming van 3%. Per 1 januari ...
... gemaakt voor het grote publiek. Generatieve AI werkt niet alleen met tekst, maar ook met beeld en geluid. Bovendien heeft ... aan financials Overal klinkt de roep om personeel. Niet in de laatste plaats in de financiële sector. Dat maakt dat financiële ... beeld van de financiële prestaties voor de rest van de organisatie te schetsen. Hoewel Generatieve AI een waardevolle ondersteuning ...
... voor werkenden ’ uit. Op basis hiervan heeft het kabinet plannen opgesteld die de arbeidsgerelateerde zorg moeten vernieuwen. De plannen ... Ongeveer 25% van de werknemers heeft die vrije toegang nu niet. Verplichte onderdelen in contract met bedrijfsarts Een andere ...
... Het sponsorplan is een intern stuk, gemaakt voor en door uw organisatie. Na het opstellen van het sponsorplan is de tweede stap het ... Zij hebben ongetwijfeld hart voor uw zaak, maar het zijn niet altijd de meest betrouwbare krachten. Ook hoeft een vrijwilliger niet ...
... verplicht om risico’s vanuit drie invalshoeken (techniek, organisatie en gedrag) te benaderen. Tijdens een risicoanalyse ontstaat ... (uitbesteden): verplaatsen van risico’s naar een andere organisatie, bijvoorbeeld door bepaalde taken uit te besteden. ...
... de financiële achteruitgang bij overname of fusie van een organisatie. Vaak besteedt het sociaal plan extra aandacht aan moeilijk herplaatsbare werknemers die niet in hun oude functie werkzaam kunnen blijven. Een sociaal plan kan kort ...
... staan de laatste tijd geregeld in de schijnwerpers. Als het niet gaat over de voorgenomen verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd, is ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...