Zoekresultaten
2911 - 2920 van de 44443 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 37 pleonasme en tautologie
... op de agenda zetten. Werknemers ervaren hoge werkdruk en worden eerder afgestraft op fouten dan beloond op prestaties. De OR wil ... opvolgen. De klant merkt dat de wachttijden langer worden en de service vermindert. De bestuurder heeft het thema niet op de radar staan. ... kiezen met wie hij aan de slag wil gaan. 4.3 Perspectieven vergelijken ...
... brengt die gezondheidsproblemen kunnen veroorzaken. 3.3.1 Werkstress aanpakken stress oorzaken Hoeveel een ... bedrijfsarts Volgens artikel 18 van de Arbowet is uw organisatie verplicht een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te ...
... zekerheid tot welke dag het verlof daadwerkelijk duurt. 3.3.1 Baby eerder geboren recht Wat als de baby vóór de ... en bevallingsverlof. Kijk de cao die geldt voor uw organisatie dus zeker na, voordat u medewerkers informeert over het verlof. ...
... Kan een rechtspersoon een strafbaar feit begaan en daarvoor strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? Artikel 51 van het ... mogelijkheid geaccepteerd dat deze zich kon voordoen? 8.3.1 Welke delicten? jaarrekening administratieplicht In ...
... veiligheid van individuen als het goed functioneren van een organisatie. Maatschappelijk terugkerend of systematisch Voor ... om kwesties die het individuele of persoonlijke overstijgen en een maatschappelijk belang dienen. Dit is vooral relevant als er sprake is ... bepaalt ook dat verkrachting niet kan verjaren. 8.3. .3 Melding Wet bescherming klokkenluiders ...
... zich zorgen over een tekort aan vaardigheden binnen de eigen organisatie. Zij beschouwen dit als een directe bedreiging voor hun ... in Frankrijk ligt het percentage nog lager, namelijk op 37%. Nederlandse CEO’s zijn helaas niet ondervraagd. Gebrek aan ...
... zijn een relatief ‘jong’ communicatiemiddel. En in de zakelijke omgeving worden ze nog maar kort ingezet. In de wet is ... komt bij dat het niet heel professioneel overkomt als uw organisatie iemand in gebreke stelt via een chatberichtje. Ook is zo’n ... beste nog altijd per aangetekende post versturen. 3.3 Juridische aspecten ...
... slechts 8% – maar daarvan zijn de burn-outklachten bij 37% van de werknemers aanwezig. Ten slotte speelt de sociale omgeving een rol. ... van de werknemers. Ervaren de werknemers binnen uw organisatie ook veel stress, dan is het verstandig om dit aan te kaarten bij de ...
... De uitbetalende werkgever is niet in het werkland gevestigd en het loon wordt ook niet uitbetaald door of namens een werkgever in het ... het loon dat de werknemer in Nederland verdient. Uw organisatie geldt misschien niet als materieel werkgever als de uitzending ... en burgerservicenummer (BSN) van deze werknemer(s). 3.3 183-dagenregeling ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... kan langskomen. Wees daarbij wel redelijk! 6.5.3 Bewaartermijn inzage Gegevens over ziekteverzuim moet u zeven ...