Zoekresultaten
2941 - 2950 van de 27624 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... Als u het dienstverband van de werknemer na twee jaar ziekte beëindigt, heeft hij recht op uitbetaling van de vakantiedagen die hij ... alleen vakantiedagen op over de laatste zes maanden van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen ...
... wordt, moet het werk toch gewoon doorgaan. Iedereen in de organisatie heeft er dan ook belang bij dat een ziekmelding snel en ... over. Let wel op: de werknemer hoeft de aard van zijn ziekte niet te melden, maar moet dan wel vermelden dat het onder de ... hoogte worden gebracht van het feit dat een werknemer in uw organisatie ziek is. In de eerste plaats moet u de arbodienst op de hoogte ...
... wordt, moet het werk toch gewoon doorgaan. Iedereen in de organisatie heeft er dan ook belang bij dat een ziekmelding snel en ... over. Let wel op: de werknemer hoeft de aard van zijn ziekte niet te melden, maar moet dan wel vermelden dat het onder de ... hoogte worden gebracht van het feit dat een werknemer in uw organisatie ziek is. In de eerste plaats moet u de arbodienst op de hoogte ...
... bekijken. Vermoedt hij dat niet het conflict maar de ziekte de echte ontslagreden is? Dan kan hij het ontbindingsverzoek afwijzen. ...
... klimaatomstandigheden, gevaarlijke stoffen), maar ook van de organisatie van het werk (denk aan werkdruk, aard van het werk, sociale steun, ... te denken aan de structuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de planning van het werk. Organisatie uitval ...
... die officieel melding maken van een misstand binnen een organisatie, krijgen binnenkort een wettelijke ontslagbescherming. Dat staat in ... (pdf) is op vrijdag 9 april ingediend bij de Tweede Kamer. De Tweede Kamer stemde in december 2013 al in met een vorige ...
... de eerste NOW-regeling. Zo duurt het subsidietijdvak van de tweede NOW geen 3 maar 4 maanden. This news article is also available ... de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een organisatie minimaal € 125.000 aan subsidiegeld of minimaal € 100.000 aan ...
... de eerste NOW-regeling. Zo duurt het subsidietijdvak van de tweede NOW geen 3 maar 4 maanden. This news article is also available ... de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een organisatie minimaal € 125.000 aan subsidiegeld of minimaal € 100.000 aan ...
... de eerste NOW-regeling. Zo duurt het subsidietijdvak van de tweede NOW geen 3 maar 4 maanden. This news article is also available ... de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een organisatie minimaal € 125.000 aan subsidiegeld of minimaal € 100.000 aan ...
... de eerste NOW-regeling. Zo duurt het subsidietijdvak van de tweede NOW geen 3 maar 4 maanden. This news article is also available ... de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een organisatie minimaal € 125.000 aan subsidiegeld of minimaal € 100.000 aan ...