Zoekresultaten
31 - 40 van de 16079 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken 121
... het deel aan eindheffing WKR dat komt te vervallen via de collectieve methode, neemt u het deel van het totale fiscale loon van alle ... Voorbeeld fiscaal loon Stel dat uw onderneming twee in Nederland wonende werknemers heeft die beiden € 2.100 aan ...
altijd invullen Het collectieve deel van de loonaangifte bevat de werkgeversgegevens, zoals de ... premiekortingen optionele velden omdat het kan zijn dat uw onderneming hier niet mee te maken heeft. Hierna vindt u de al dan niet ... om de volgende eindheffingen in te vullen als ze bij uw onderneming spelen: eindheffing publiekrechtelijke uitkeringen en ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... over het beloningsysteem en niet over de hoogte van de beloning. Bij de cafetariaregeling is moeilijk onderscheid te maken tussen de ...
... kan uiteraard wel zo zijn afgesproken in de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst, maar niet in elke sector is (betaald) vrij ... niets vastgelegd over collectieve vakanties, kan uw onderneming werknemers alleen verplicht vrij laten zijn door het loon door te ...
... de koopkracht immers flink. Er is dan ook al enige tijd een collectieve roep om indexatie van lonen, ter compensatie van de toenemende ... en landelijke stakingen. De OR kan de hoogte van de beloning van werknemers bespreekbaar maken (artikel) en met de bestuurder ... om tot tegemoetkoming over te gaan zijn: Behoud van personeel ten tijde van een krappe arbeidsmarkt en daarmee ook het ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... als hij jonger dan dertig jaar is. Extra check op hoogte beloning Soms voldoet een bepaald salaris aan de eisen van de IND, maar ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... of een fraaie kans. Beleid formeel Elke onderneming kan een eigen budgetteringsvariant hanteren. In grote bedrijven is ...