Zoekresultaten
31 - 40 van de 41639 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie werkwijze opstellen 74 statistische
... Zo zijn werknemers eerder bereid om het POP toch weer een eerlijke kans te geven en er gebruik van te maken. 2.2.1 Het POP uitleggen praktisch plan ...
privacy Bij het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, heeft u niet alleen ... wetten en regels. Denk aan regelgeving op het gebied van eerlijke beloning en behandeling van werknemers, bescherming van de privacy van ... het proces-verbaal van de Arbeidsinspectie. 8.1 Werkwijze Nederlandse Arbeidsinspectie ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ...
... vragen op: wat is de doelgroep van uw vereniging? En wat is uw boodschap? Wilt u succesvol nieuwe leden werven, dan zult u op ... werven Als bestuur bent u verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleid binnen de vereniging. Het algemene ...
... ondervertegenwoordiging van deze groep in de uiteindelijke selectie. Adverse impact is dus vaak het gevolg van indirecte en onbedoelde discriminatie. selectieratio U kunt adverse impact ...
... zijn, betekent dit dat alle kandidaten in de nieuwe OR komen en de OR meteen met een onderbezetting begint. Het is dan zeer de vraag of de ... is van de achterban. Alle reden om werk te maken van de werving van kandidaten! Gemotiveerde kandidaten voor uw OR werven ...
... (of volgende) beslag eenmaal is gelegd, verandert er voor uw onderneming niets. De salarisadministratie blijft het deel van het loon waarop ... voor alle geldende loonbeslagen en moet voor een eerlijke verdeling (naar rato) zorgen. Beslagvrije voet blijft voor ...
... Zowel de beslissingsmethode als combinatie van selectie-instrumenten hebben ook gevolgen voor de eerlijkheid van uw ... instrumenten die sterk gerelateerd zijn aan intelligentie en/of verbaal vermogen, laten grote scoreverschillen zien tussen kandidaten met ... met een migrantenachtergrond afvallen. 7.3 Eerlijke selectiebeslissingen ...
... uw organisatie vanzelfsprekend een vacature uitschrijven en een kandidaat selecteren. competentie inzicht Naast ... nog niet voldoende ervaring mee heeft, kan hij ook na de selectie een gerichte opleiding volgen. aandachtspunt In de ...