Zoekresultaten
31 - 40 van de 14936 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden coaching 55 coachend leidinggeven
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... beroepshandeling. De medewerker kan zich hierdoor bepaalde vaardigheden eigen maken of zijn gedrag verbeteren. Hoe pakt u coaching on ...
... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties (tool) ze ... uitdaging aan te gaan, en aan welke ze nog moeten werken. Coaching heeft echter geen zin als een werknemer geen invloed heeft op bepaalde ...
... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ... uitdaging aan te gaan, en aan welke ze nog moeten werken. Coaching heeft echter geen zin als een werknemer geen invloed heeft op bepaalde ...
... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ... uitdaging aan te gaan, en aan welke ze nog moeten werken. Coaching heeft echter geen zin als een werknemer geen invloed heeft op bepaalde ...
... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ... uitdaging aan te gaan, en aan welke ze nog moeten werken. Coaching heeft echter geen zin als een werknemer geen invloed heeft op bepaalde ...
Met digitale coaching hebben werkgevers een ontwikkeltool in handen die een rol kan spelen bij de persoonlijke ontwikkeling van werknemers. De vraag is wel of een digitale coach ... , of e-coaching, is een vorm van digitale begeleiding om persoonlijke ontwikkeling te bevorderen. Het gebeurt via een app, chat, e-mail ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... Het vraagt vaak van u dat u een aangepaste, nieuwe set aan vaardigheden ontwikkelt. En het vergt het vermogen om te schakelen tussen ...
... Kijk eerst naar de belangrijkste taken, kennis, vaardigheden en competenties die nodig zijn om de leidinggevende functie vanuit ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... en toepassen. Dit vraagt om goede analytische en sociale vaardigheden. Een gezonde portie relativeringsvermogen en ... te worden als dingen niet gaan zoals u wilt, dan zal leidinggeven een zware kluif voor u zijn. Voer een zelfanalyse uit ... die van uw teamleden. Doe er uw voordeel mee! 9.1.1 Vaardigheden en resultaten charisma Een belangrijke competentie om ...
... geven, is beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Het is prettig als u gezegend bent met een flinke dosis charisma, ... denkt, is dit vaak zichtbaar in uw uitdrukkingen. Leidinggeven: de eerste maanden vuurdoop De eerste maanden als ...