Zoekresultaten
31 - 40 van de 13909 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden overtuigend argumenteren 86 onderhandelen
vak apart angst Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden is een vak apart. Vooral tijdens een toch ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... Op digitale platforms test je op een speelse manier de vaardigheden van sollicitanten en krijgen zij een beter idee van de functie. ...
... eens de mogelijkheid van flexibele arbeidsvoorwaarden en persoonlijke budgetten. Werknemers zijn er tegenwoordig aan gewend om veel keuzes te hebben. Om personeel aan uw organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle ... te ontwikkelen. In een POP brengen werknemers hun talenten, vaardigheden, kennis en ervaringen in kaart, verwoorden ze waarom en hoe ze ...
... aan dat met dit opleidingsaanbod een tweedeling binnen het personeel dreigde. Hoewel de COR niet instemde met het voorgenomen besluit, ...