Zoekresultaten
31 - 40 van de 31399 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 31 ongebonden werkgevers
Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog ... tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moeten gebonden werkgevers de oude cao blijven toepassen. Dit heet nawerking. Een cao die ... verbindend verklaard is, heeft echter geen nawerking voor ongebonden werkgevers. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om de regels ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is de OR meestal geen partij, maar het kán wel. Cao -onderhandelingen zijn een zaak voor werkgevers en werknemersverenigingen. Meestal speelt de OR hierbij geen rol. ... Bij een avv-cao geldt de nawerking overigens niet voor de ongebonden werkgevers. Zij hoeven de cao alleen toe te passen tijdens de ...
... op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is de OR meestal geen partij, maar het kán wel. Cao -onderhandelingen zijn een zaak voor werkgevers en werknemersverenigingen. Meestal speelt de OR hierbij geen rol. ... Bij een avv-cao geldt de nawerking overigens niet voor de ongebonden werkgevers. Zij hoeven de cao alleen toe te passen tijdens de ...
... neemt toe door krapte op de arbeidsmarkt. In steeds meer cao’s staan daarom afspraken over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s ... toe, maar het is niet altijd even eenvoudig om gediplomeerd personeel te vinden. Dat is bijvoorbeeld het geval in de transportsector, waar ...
... neemt toe door krapte op de arbeidsmarkt. In steeds meer cao’s staan daarom afspraken over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s ... toe, maar het is niet altijd even eenvoudig om gediplomeerd personeel te vinden. Dat is bijvoorbeeld het geval in de transportsector, waar ...
In de cao kunnen regels staan voor loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Voorbeelden voor het vervallen van de loondoorbetalingsplicht van werkgevers staan in de Handreiking Cao-bepaling Regeling onwerkbaar weer. ... In het winterseizoen, dat loopt van 1 november tot en met 31 maart, geldt nu bij onwerkbaar weer in principe een wachttijd van 2 ...
In de cao kunnen regels staan voor loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Voorbeelden voor het vervallen van de loondoorbetalingsplicht van werkgevers staan in de Handreiking Cao-bepaling Regeling onwerkbaar weer. ... In het winterseizoen, dat loopt van 1 november tot en met 31 maart, geldt nu bij onwerkbaar weer in principe een wachttijd van 2 ...
In de cao kunnen regels staan voor loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Voorbeelden voor het vervallen van de loondoorbetalingsplicht van werkgevers staan in de Handreiking Cao-bepaling Regeling onwerkbaar weer. ... In het winterseizoen, dat loopt van 1 november tot en met 31 maart, geldt nu bij onwerkbaar weer in principe een wachttijd van 2 ...
In de cao kunnen regels staan voor loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Voorbeelden voor het vervallen van de loondoorbetalingsplicht van werkgevers staan in de Handreiking Cao-bepaling Regeling onwerkbaar weer. ... In het winterseizoen, dat loopt van 1 november tot en met 31 maart, geldt nu bij onwerkbaar weer in principe een wachttijd van 2 ...