Zoekresultaten
31 - 40 van de 18242 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 91 or stimuleert naleving
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
sector Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen ... dat voor een branche of sector, dan heet het een bedrijfstak-cao zoals voor landbouw en visserij, supermarkten of bouwnijverheid. Gaat het ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ... Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (UAW). Als de cao-partijen niet aan de aanmeldingsplicht voldoen, kan de cao niet in werking ...
Een OR eiste onlangs dat de Raad van Toezicht (RvT) zou opstappen wegens ... taken. De RvT hoefde geen gehoor te geven aan de eis van de OR, maar het was wellicht verstandiger om dat wel te doen. In dit conflict tussen de OR en RvT ruimde de RvT uiteindelijk toch het veld. Na het vertrek van een ...
... Ook vindt er in veel organisaties nog geen overleg met de OR of PVT over het arbobeleid plaats. De Inspectie SZW heeft onlangs het ... ‘ Arbo in bedrijf 2014 ’ gepubliceerd. Hierin zijn de naleving van arboverplichtingen, blootstelling aan arbeidsrisico’s en genomen ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...