Zoekresultaten
31 - 40 van de 45104 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 104 sociaal plan
... het vrije beroep en non-profitorganisaties nu ook onder deze regels. Fusiegedragsregels beschermen werknemersbelangen De ... voor de (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden bij een fusie (tool) . De Fusiegedragsregels gelden voor organisaties met meer dan ...
voor werknemers De cao sociaal werk – de nieuwe naam voor de cao welzijn & maatschappelijke ... De cao sociaal werk is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard voor alle werkgevers en ...
... werknemers Als een bedrijf groeit, is meestal ook meer personeel nodig. De Personeelswijzer op kvk.nl laat je zien welke ... en wat je organisatie nog meer kan regelen. Ga aan de slag met personeelszaken. Klik op de artikelen in het overzicht en lees stap ...
... Budgetteren heeft geen nut als de link tussen budget en een organisatiebrede strategie ontbreekt. Het gevaar bestaat namelijk dat ... te wegen. Ook kunt u eenvoudig de voortgang van activiteiten bewaken. Als die voortgang niet in lijn is met het strategische plan en het ...
... (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie, zijn er ... invloed kan hebben. Op grond van artikel 25 , lid 1a en 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR adviesrecht ...
... scenario’s zich voordoen. Er kan na de overgang van onderneming één cao gelden binnen uw organisatie, er kunnen meerdere cao’s van toepassing ...
... bedrijven de volgende manieren: E-commerce. Inkopen en verkopen via een webshop of dropshipping is een snelle manier om ... (BPO) of outsourcen. Door hoge kosten of te weinig personeel in Nederland kan je organisatie producten of onderdelen in het ... of buitenlandse marktplaatsen, krijg je met allerlei regels te maken. Op kvk.nl lees je over de (BTW-)regels voor e-commerce zowel ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ... verplicht om een sociaal plan op te stellen, tenzij de cao dit voorschrijft. De werkgever is niet verplicht om een sociaal plan ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat ... van een sociaal plan is niet wettelijk verplicht, maar de cao kan dit wel voorschrijven. De werkgever is ook niet verplicht om zijn ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat ... van een sociaal plan is niet wettelijk verplicht, maar de cao kan dit wel voorschrijven. De werkgever is ook niet verplicht om zijn ...