Zoekresultaten
31 - 40 van de 24665 resultaten voor: node onderneming salaris auto zaak bijzondere situaties 85 onbetaald verlof
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... van de werknemer wel zijn toegestaan. U mag het verlof dan echter alleen van zijn bovenwettelijke vakantiedagen afboeken. ... Zoals gezegd, is aanvullend geboorteverlof in principe onbetaald verlof, omdat uw onderneming wettelijk gezien geen ...
... ook voordoen tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet ... voort te zetten, maar dat is niet verplicht. Onbetaald of betaald maximaal het oude loon betaald verlof ...
... levert aan zijn energiebedrijf; als de overheid een onderneming uitoefent, zoals bij de levering van onroerende zaken en tuinen ... en exploitatie van een bedrijfskantine. 1.6 Bijzondere ondernemers ...
... onmiddellijke onderbreking van het werk vereisen; zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; een door de wet of overheid ... het om het feitelijke calamiteitenverlof en de andere drie situaties kwalificeren als overig kort verzuimverlof. In de praktijk worden ...
... de aftrekbaarheid van de autokosten is het van belang of de auto bedrijfsvermogen of privévermogen is. In de eerste situatie zijn ... de kosten dekt. vrije keuze Bij de start van de onderneming mocht u als IB-ondernemer kiezen of u uw al aanwezige privé-auto ...
... arbeidstijden en het beloningssysteem. Auto van de zaak en effectieve communicatie In de opsomming van artikel 27, lid 1 ...
... en tijdonafhankelijk werken tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen er wel bijzondere arbeidsomstandigheden bij kijken. Daarom vallen thuiswerkers in de ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook niet afboeken van het vakantiesaldo van de werkneemster. Tijdens het ... ziekte van de zwangere of bevallen werkneemster zijn diverse situaties mogelijk: De werkneemster is ziek tijdens het zwangerschaps- en ...
... plaatsonafhankelijk werken, bedrijfsfeestjes- en uitjes, auto of fiets van de zaak, extra verantwoordelijkheden, sportfaciliteiten en andere opties rondom ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... plaatsonafhankelijk werken, bedrijfsfeestjes- en uitjes, auto of fiets van de zaak, extra verantwoordelijkheden, sportfaciliteiten en andere opties rondom ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...