Zoekresultaten
31 - 40 van de 27235 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 32 oproepcontract voorovereenkomst
Het aantal werknemers met een oproepcontract is de afgelopen jaren flink gestegen. De nieuwe regels voor oproepkrachten uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) blijken deze trend vooralsnog ... de Statistiek. Deze stijging van 36% bracht het aantal oproepkrachten in 2015 op 546.000, zo’n 7% van alle werknemers in ...
Het aantal werknemers met een oproepcontract is de afgelopen jaren flink gestegen. De nieuwe regels voor oproepkrachten uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) blijken deze trend vooralsnog ... de Statistiek. Deze stijging van 36% bracht het aantal oproepkrachten in 2015 op 546.000, zo’n 7% van alle werknemers in ...
... van de zieke werknemer. Dat de werknemer een zogenoemd oproepcontract heeft is hier niet van belang. Dit blijkt ook uit een recente ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
HR-professionals die in de non-profit sector werken, verdienen méér dan HR-professionals die in de profit sector werken. ... in non-profit organisaties. Bij de winstuitkering is dit 20,3% (profit) tegenover 4,7% (non-profit). Ook zijn er in de profit sector méér ... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ...
... op of na per 1 juli 2015 in. Aanscherping regels voor flexkrachten U moet voortaan rekening houden met de volgende aanscherping van de regels voor behandeling van flexkrachten: Er is geen proeftijd meer toegestaan in tijdelijke ...
... zijn en geen vaste omvang kennen. Werkt u regelmatig met oproepkrachten, dan heeft u waarschijnlijk in de arbeidsovereenkomst ... zijn afgeweken, ten nadele van de werknemer. Dit leidt voor oproepkrachten vaak tot langdurige inkomensonzekerheid. Alleen langere ...
... boven de belangen van de werknemers gaan. 7.3.1 Afspraken over calamiteitenverlof vakantie loon ... omdat er geen recht op calamiteitenverlof is? 7.3.2 Toch geen calamiteit? Bij calamiteitenverlof is er sprake van een ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ...