Zoekresultaten
31 - 40 van de 15727 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden
fusie Bij een fusie of overname spelen arbeidsvoorwaarden en de harmonisatie daarvan een belangrijke rol. De cao’s ... maken dit vraagstuk net wat ingewikkelder. Als jullie OR advies uitbrengt over de overgang van onderneming, moet je met jouw bestuurder goede afspraken maken over de arbeidsvoorwaarden(harmonisatie) en deze afspraken opnemen in het advies. ...
instemmen De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet ... als de werkgever een beloning aanpast. Instemming OR kan helpen Als een ondernemingsraad (OR) instemt met de wijziging, is ...
Wat werknemers van hun arbeidsvoorwaarden vinden, maakt deel uit van de employee experience. Dat kwam ... over gelukkige werknemers gaat, in hoeverre dragen arbeidsvoorwaarden dan bij aan hun geluk? Houd hierbij in gedachte dat loon een ... over. Employee experience gaat over de optelsom van verschillende percepties die werknemers hebben van de organisatie waarin zij ...
... Bij een overname moet de nieuwe werkgever de oorspronkelijke arbeidsvoorwaarden behouden, ook als een werknemer door de reorganisatie van ... auto van de zaak nodig had. Daarnaast wilde de werkgever de arbeidsvoorwaarden harmoniseren, zodat de werknemers uit de oude en nieuwe ...
Het aanbod van arbeidsvoorwaarden kan weleens aan verandering onderhevig zijn. Denk aan aanpassingen van de arbeidsvoorwaarden vanwege de invoering van hybride werken en de introductie ... krijgt een eigen pensioenpotje. Daarnaast zorgt de WTP voor verschillende andere wijzigingen, bijvoorbeeld in het nabestaandenpensioen en ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... Naast al het voorgaande zijn er uiteraard nog meer arbeidsvoorwaarden die kunnen veranderen bij (langdurige) afwezigheid. ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... zij hier vrij in behoren te zijn. Uitstel kent bovendien verschillende risico’s. Nieuwsuur wijst ook op Amerikaans onderzoek waaruit ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... zij hier vrij in behoren te zijn. Uitstel kent bovendien verschillende risico’s. Nieuwsuur wijst ook op Amerikaans onderzoek waaruit ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... zij hier vrij in behoren te zijn. Uitstel kent bovendien verschillende risico’s. Nieuwsuur wijst ook op Amerikaans onderzoek waaruit ...
... en pensioen. Het is ook mogelijk dat de werknemer deze arbeidsvoorwaarden meeneemt naar zijn nieuwe werkgever. 10.3.1 ... geen gevolgen heeft voor de loonbelasting. 10.3 Arbeidsvoorwaarden bij baanwisseling ...