Zoekresultaten
31 - 40 van de 31947 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 31 werknemers betrekken veranderproces
... te laten slagen, is het cruciaal dat er voldoende draagvlak is op de werkvloer. Veel professionals werken dagelijks al met veel ... iedereen mee te nemen in het proces. Daarbij blijkt dat werknemers grofweg in vier categorieën zijn in te delen: Ambassadeurs: ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij ... biedt de bestuurder het voordeel dat er waarschijnlijk meer draagvlak is voor de besluiten, omdat die met inbreng van de OR goed aansluiten ...
... kwam al een aantal keer ter sprake in dit hoofdstuk: u heeft draagvlak nodig voor SPP. Het kan bovendien onrust veroorzaken in de ... Wie zijn er bij SPP betrokken en wat is de rol van de OR? Wat is mijn rol? Wat wordt er van mij verwacht tijdens SPP? Waar ...
... ook bepalingen voor kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... dat de ondernemer het transitieplan (zie paragraaf 2.4) moet betrekken bij het verzoek aan de OR tot instemming voor wijziging van de ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... voor te maken valt. Maar hoe plant u dan een veranderproces voor uw organisatie? Hoe zorgt u ervoor dat de facetten die aan ... beleidswijzigingen, type functies, afdelingen en aantallen werknemers. doelgroep 2.2. Het is helder voor de beoogde ... is opgenomen op welke momenten en via welke werkvormen werknemers betrokken en geïnformeerd worden bij het veranderproces. 5. ...
... van belanghebbenden. Ook nauw contact met bijvoorbeeld de werknemers die met het resultaat van het project aan de slag moeten, draagt bij ... dat met zich mee? Ieder project moet bestaansrecht hebben en draagvlak, anders is de kans op falen groot. 3.7. Wat is projectmatig ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe ... aan het harmonisatieproces al een roerige tijd voorafgegaan: werknemers hebben een overgang van organisatie doorgemaakt, krijgen soms een ...
generatie De achterban betrekken bij OR-zaken kan een pittige klus zijn en dat geldt al helemaal voor het betrekken van jongeren. De nieuwe generatie werknemers heeft namelijk eigen wensen en verwachtingen en vraagt om een andere ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... de uitvoering van het OR-werk om zo de OR te ontlasten. Werknemers kunnen op allerlei manieren een bijdrage leveren aan het OR-werk, al ...