Zoekresultaten
31 - 40 van de 28590 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 1 hoog tijd nieuwe vorm zeggenschap 13 nieuwe uitdagingen
... van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...
Vóór 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen over zijn op het nieuwe ... wijziging van de pensioenregeling heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De OR doet er goed aan om zich hierbij te laten bijstaan ... wijziging van de pensioenregeling (artikel) . OR kan adviseur raadplegen bij instemmingsverzoek pensioen ...
... score voor de werkgever, werknemer en de ondernemingsraad (OR). Om mislukking te voorkomen, moeten de werkgever en de OR zich verdiepen ... in de halfjaarlijkse evaluatie. In de rubriek 'Adviseur over' laat Rendement een van de adviseurs verbonden aan de adviesdesk ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... niet zelf, maar laat dat over aan de werknemers. 1.1.1 OR-verkiezing richtlijn De werkgever stelt allereerst een ... loon. Dat betekent dat zij dus niet vergaderen in hun eigen tijd. OR-leden terug in de schoolbanken beraad OR-leden ...
... organisaties die diversiteit en inclusie (artikel) hoog op de agenda hebben staan, aantrekkelijker zijn als werkgever voor nieuw ... mogelijk opstelt (bijvoorbeeld zonder genderstereotypes). 1,5% van de werkgevers gebruikt daar specifieke software voor. Lees voor ...
... organisaties die diversiteit en inclusie (artikel) hoog op de agenda hebben staan, aantrekkelijker zijn als werkgever voor nieuw ... mogelijk opstelt (bijvoorbeeld zonder genderstereotypes). 1,5% van de werkgevers gebruikt daar specifieke software voor. Lees voor ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...