Zoekresultaten
31 - 40 van de 16580 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 91 plan aanpak
... komende jaren op welke manier zal verminderen. Aangezien de OR instemmingsrecht heeft bij het PvA (artikel 27, lid 1d WOR), is het voor de ... de PvA staan concreet zijn. De OR wil natuurlijk wel dat het beleid ook daadwerkelijk tot verbetering leidt. Aandachtspunten OR bij ...
... (Arbowet) als werkgever verplicht om beleid te ontwikkelen om werknemers te beschermen tegen psychosociale ... te regelen, het is verstandig om ook beleid te ontwikkelen rond de signalering van en omgang met geldproblemen bij werknemers (zie ... inspelen op de praktijk van de werknemers. Wilt u uw aanpak van geldzorgen in beleid verankeren? Bekijk dan de tips op ...
... tegen ongewenst gedrag zoals pesten en intimidatie en hoge werkdruk. Werkstress is één van de belangrijkste oorzaken van ... ( PSA ) te voorkomen. Arbowet verplicht tot beleid tegen werkstress Ook ongewenst gedrag komt veel voor: één op de 6 ...
... tegen ongewenst gedrag zoals pesten en intimidatie en hoge werkdruk. Werkstress is één van de belangrijkste oorzaken van ... ( PSA ) te voorkomen. Arbowet verplicht tot beleid tegen werkstress Ook ongewenst gedrag komt veel voor: één op de 6 ...
objectief subjectief Bij werkdruk ontbreekt een duidelijke definitie. Er is een onderscheid tussen ... zorg Het gevolg van hoge werkdruk kan werkstress zijn. Dit uit zich onder andere in overspannenheid en ... evaluatie en terugvalpreventie. Essentieel is dat in de aanpak niet alleen regelmatig contact is met de werknemer over zijn herstel, ...
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het aanpakken van werkdruk en te lange werktijden. Ook op het gebied van agressie tegen de ... u de aangewezen persoon om serieus werk te maken van een beleid tegen stress. Met deskundige hulp, bijvoorbeeld van een arbodienst, kunt ...
... Voorlichting is essentieel bij het voorkómen van werkdruk. De bestuurder moet de risico’s van werkdruk duidelijk communiceren, ... informatie hierover via nieuwsbrieven of het intranet. De OR kan hierin een belangrijke rol spelen. Maak voorlichting persoonlijker en ...
... Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ... 1 WOR ). Heeft de bestuurder het voornemen om een regeling rond arbeidsomstandigheden aan te passen, in te voeren of af te schaffen, dan ... OR om de juiste arbomaatregelen te treffen. Rol OR bij beleid extreme weersomstandigheden ...
... Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ... 1 WOR ). Heeft de bestuurder het voornemen om een regeling rond arbeidsomstandigheden aan te passen, in te voeren of af te schaffen, dan ... OR om de juiste arbomaatregelen te treffen. Rol OR bij beleid extreme weersomstandigheden ...
Bij werkdruk als belasting, gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer ... bij de werkgever moet aankaarten. Die is immers verplicht om beleid te voeren om de risico’s van PSA weg te nemen of te beperken. Het is dus zaak om bij voorlichting en training rond het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van ...