Zoekresultaten
31 - 40 van de 42982 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers manieren juiste zzper te vinden 25 webmodule beoordeling
... moet instellen als er in de regel minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ...
... komen om de door de directie gestelde organisatiedoelen te realiseren, dan moet u nog bepalen welk gedrag zij hiervoor moeten vertonen. ... bij de communicatie met het personeel minder stimulerend werken. Zorg dan in ieder geval dat u daarnaast het wél gewenste gedrag als ... om waar nodig hun gedrag te verbeteren. 2.5 Het juiste gedrag vaststellen ...
... meer maatregelen komen om de hoge werkloosheid onder ouderen te bestrijden volgens het Centraal Planbureau (CPB). Werkgevers staan namelijk niet te springen om oudere werknemers in dienst te nemen. Dat komt door de relatief ... werknemers niet zomaar mee mogen wijzigen. Werkgevers vinden oudere werknemers te duur ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... doorlopen. Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... doorlopen. Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... doorlopen. Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het ...
... zeggenschap Het is misschien een open deur, maar uw OR zal niet de eerste zijn die overleg voert met de verkeerde persoon. Het is ... onvoldoende bevoegde personen, waardoor het lastig is om de medezeggenschap goed vorm te geven, laat staan om een goede verstandhouding op ...
... Door een positieve en ondersteunende cultuur van hybride werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de ... en in staat zijn om de soms nieuw ontstane, verschillende manieren van werken en voorkeuren te accepteren en de individuele behoeften op ...
startpositie Voordat uw OR zich mengt in een stapsgewijs harmonisatieproces, is het raadzaam om met de bestuurder vast te stellen in welke mate de arbeidsvoorwaarden moeten wijzigen. De omvang en ... Die kan uw bestuurder dan meteen meenemen. 5.1 Manieren van harmoniseren ...
... conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het ... Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf manieren om een conflict te benaderen. Welke stijl van conflicthantering het ...