Zoekresultaten
31 - 40 van de 25215 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen aansprakelijkheid 83 welke situaties
Ernstige arbeidsongevallen moet een organisatie volgens de Arbowet direct aan Inspectie ... of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt. Er zijn drie situaties mogelijk waarin er sprake is van een ongeval met meldingsplicht: ...
... (NEA) onder werknemers. Anders gezegd: in elke organisatie met 40 werknemers vindt er gemiddeld elk jaar wel een arbeidsongeval met letsel plaats. 1.2.1 Arbeidsongevallen met letsel enquête medisch ziekenhuis ... het invullen van de vragenlijst. Bij twee op de drie arbeidsongevallen was er medische hulp, vroeg of laat : daarv ...
... (NEA) onder werknemers. Anders gezegd: in elke organisatie met 40 werknemers vindt er gemiddeld elk jaar wel een arbeidsongeval met letsel plaats. 1.2.1 Arbeidsongevallen met letsel enquête medisch ziekenhuis ... het invullen van de vragenlijst. Bij twee op de drie arbeidsongevallen was er medische hulp, vroeg of laat : daarv ...
... (NEA) onder werknemers. Anders gezegd: in elke organisatie met 40 werknemers vindt er gemiddeld elk jaar wel een arbeidsongeval met letsel plaats. 1.2.1 Arbeidsongevallen met letsel enquête medisch ziekenhuis ... het invullen van de vragenlijst. Bij twee op de drie arbeidsongevallen was er medische hulp, vroeg of laat : daarv ...
... (NEA) onder werknemers. Anders gezegd: in elke organisatie met 40 werknemers vindt er gemiddeld elk jaar wel een arbeidsongeval met letsel plaats. 1.2.1 Arbeidsongevallen met letsel enquête medisch ziekenhuis ... het invullen van de vragenlijst. Bij twee op de drie arbeidsongevallen was er medische hulp, vroeg of laat : daarv ...
... naar de werknemer als een goede werkgever te gedragen. Bij arbeidsongevallen interpreteert de rechter dit artikel vooral als plicht voor ... naar een andere functie. In eerste instantie binnen de organisatie en als dat niet lukt, moet hij ook naar mogelijkheden buiten de ...
... goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij houden aan alle wettelijke regels op dit gebied. ... aan het Openbaar Ministerie. Dat bepaalt vervolgens of de organisatie strafrechtelijk wordt vervolgd voor het strafbare feit. ... De werkgever is dan dus nalatig geweest. 1.3 Aansprakelijkheid rond arbeidsomstandigheden ...
... te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke coachingstechnieken (tool) de leidinggevende zal hanteren. Wanneer ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...
... te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke coachingstechnieken (tool) de leidinggevende zal hanteren. Wanneer ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...
... te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke coachingstechnieken (tool) de leidinggevende zal hanteren. Wanneer ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...