Zoekresultaten
31 - 40 van de 42492 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 12 huidige
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ...
Heeft uw organisatie plannen voor een fusie of overname, dan moet u dit volgens de ... doen op de website van de SER. In 2014 vonden er meer fusies en overnames plaats dan in 2013. In 2013 ging het om 342 meldingen en in 2014 ...
... overname of duurzame samenwerking met een andere Nederlandse organisatie. Dat is anders als het gaat om een buitenlandse organisatie. De ... buitenlandse bedrijfsdivisie. Dat geldt zeker bij complexe fusies, overnames of duurzame samenwerkingsverbanden. De OR moet ervoor waken ...
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... hangt af van de financiële mogelijkheden, hoe graag een organisatie de werknemers aan zich wil binden en wat er bepaald is in de wet en ...
arbeidsvoorwaarden abstract Het grootste deel van de ... een onderscheid maken tussen primaire, secundaire, tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden. 2.5.1 Primaire arbeidsvoorwaarden ... voorwaarden. Een eenduidige omschrijving bestaat niet: elke organisatie beschouwt andere soorten voorwaarden als tertiair en in sommige ...
fusie Bij een fusie of overname spelen arbeidsvoorwaarden en de harmonisatie daarvan een belangrijke rol. De cao’s van de partijen ... bij de andere partij slechter dan in de eigen organisatie? Op welke onderdelen zijn de regelingen op het gebied van ...
... Tijdens het gesprek is het gespreksformulier te leidend en vinkt de leidinggevende de verschillende thema’s vlot af. Het gesprek ... De manager heeft een (te) duidelijk eigenbelang en geeft dat voorrang. Als het belang van de leidinggevende niet strookt met de ... losse gesprekken. 6.1 Klachten rondom het huidige ontwikkelgesprek ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie, zijn er een aantal aandachtspunten. De belangrijkste is dat de ... invloed kan hebben. Op grond van artikel 25 , lid 1a en 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR adviesrecht ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...