Zoekresultaten
31 - 40 van de 21190 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 7 transactionele analyse 72 ta praktijk
... leidinggevende kan om verschillende redenen zijn eigen leiderschap onder de loep nemen. Hij wil bijvoorbeeld: effectiever gedrag ... een visie op coaching ontwikkelen; theorie en praktijk verbinden; het vermogen om zichzelf te verantwoorden voor zijn ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
Werknemers van een organisatie gebruiken heftrucks om grondstoffen af te leveren bij een machine ... opgelopen. Na onderzoek en boetes van Inspectie SZW heeft de organisatie maatregelen genomen: er is op de vloer een scheiding aangebracht ... heftruckchauffeurs gaan mee in een zogeheten audit door de organisatie. Ze rapporteren en presenteren onveilige punten. Een aantal van hen ...
... ons bedrijf dicht bij je woonplaats is, of spreekt onze organisatie je aan?’ Door de antwoorden die u al geeft, maakt u het uw ... die zal dan bijvoorbeeld zeggen ‘Ja, antwoord C, uw organisatie spreekt mij aan.’ De feedbackboodschap Feedback kent twee ...
... zijn niet alle modellen geschikt voor Power BI, zoals het transactionele datamodel. Waarin verschilt dat van het analytische datamodel? ... en eindgebruikers alle data die beschikbaar is in de organisatie in de gaten houden. Gegevens van buiten de organisatie kunnen ook ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... de bedrijfsarts altijd aan tot werkplekonderzoek en een analyse van het werk. Ongunstige houdingen en bewegingen, zoals overstrekking ... van de last tot de romp en de draaiing van de romp. In de praktijk blijkt dan het maximale tilgewicht veel lager te zijn dan 23 kg. Voor ...