Zoekresultaten
31 - 40 van de 26598 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen selectie wie mag offerte uitbrengen 37 longlist
... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ... van de VAR zijn de regels hiervoor veranderd . Wie verlaat organisatie bij herplaatsing? ...
... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ... van de VAR zijn de regels hiervoor veranderd . Wie verlaat organisatie bij herplaatsing? ...
... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ... van de VAR zijn de regels hiervoor veranderd . Wie verlaat organisatie bij herplaatsing? ...
... cv van een sollicitant gebruiken, zegt 34% de leeftijd te beoordelen, 15% de foto en 12% het geslacht. Dat terwijl werkgevers bij de werving en selectie van werknemers te maken hebben met diverse wettelijke ...
... cv van een sollicitant gebruiken, zegt 34% de leeftijd te beoordelen, 15% de foto en 12% het geslacht. Dat terwijl werkgevers bij de werving en selectie van werknemers te maken hebben met diverse wettelijke ...
... Een functiehuistraject raakt veel onderdelen van de organisatie: van structuur en beloning tot samenwerking en ... samenkomen, moet er een duidelijke rolverdeling zijn. Wie welke verantwoordelijkheid heeft – en wanneer – bepaalt in grote mate ... zij taken en verantwoordelijkheden kunnen toelichten. Zij beoordelen de conceptbeschrijvingen van functies binnen hun afdeling en ...
... In kleinere organisaties (met 25 werknemers of minder) mag de werkgever zelf de rol van preventiemedewerker op zich nemen. Volgens de ... werken Hoe zit het met de veiligheidscultuur in uw organisatie? Geeft uw preventiemedewerker in de praktijk invulling aan zijn ... maatregelen die andere werkgevers hebben getroffen. Wie mag de preventiemedewerker aanwijzen? ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... instrumenten. 8.3.1 Inzetten bij eerste selectie beoordelen cv’s geen bewijs AI wordt veelvuldig ingezet in de ... is of niet. Dit verminderde gevoel van eerlijkheid kan een organisatie minder aantrekkelijk maken voor kandidaten. Ander onderzoek laat ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). Het kan ... vragen om te achterhalen of er een cultuurmatch is met de organisatie. Soft skills score Een andere aanpak, vooral bij ...