Zoekresultaten
31 - 40 van de 40617 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 13 wat te doen tegen krapte
... werk uit handen geven. Maar een arbodienst is vaak een grote organisatie met de daarbij horende overheadkosten en daardoor duur. Bent u ... een keer wel arboproblemen ontstaan. Kortom: kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
Preventiemedewerkers schaken op meerdere borden binnen de organisatie. Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een ... mag uiten, maar koppel de kritiek direct aan de vraag waarom hij voor de huidige oplossing kiest. En stel meteen verbeteringen voor ...
... de arbodienst of bedrijfsarts een probleemanalyse maken: waarom kan de werknemer (nog) niet aan de slag? Wat zijn de ... Deze opsomming betreft alleen de inspanningen die uw organisatie moet verrichten in het eerste jaar van een langdurig ziekteverzuim. ... doorbetaling van het loon van de zieke werknemer. 13.1 Wettelijke verplichtingen ...
... bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie te bevorderen. De OR kan onder de achterban onderzoeken in hoeverre ... de OR schriftelijk en met een goede onderbouwing laten weten wat hij naar aanleiding van het voorstel besluit te doen. */ ...
... te geven op doorgroeimogelijkheden en promotie binnen de organisatie. Dit kan potentiële nieuwe werknemers overhalen om bij de ... de ondernemer of bestuurder kan maatregelen bedenken om het personeelstekort binnen de organisatie op te lossen. Ook de OR mag concrete ...
... (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende het niet eens is met het OR-lidmaatschap van een ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... u heeft geprobeerd de schade te voorkomen. Hieronder leest u wat u moet doen als uw organisatie aansprakelijk wordt gesteld. Bedrijfsaansprakelijkheid ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... hoe belangrijk de organisatie het nieuwe gedrag vindt en wat de consequenties zijn als er niets gebeurt. Dat kan een risicofactor zijn ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... met werknemers. De leidinggevende is als het ware de as waarom het verzuimbeleid draait. Wat zegt de wet over de bedrijfsarts? ...