Zoekresultaten
31 - 40 van de 24706 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 6 teksten structureren 61 e structuur bepalen
... dood door een bedrijfsongeval. Vaak komt dat door verkeerd taalgebruik: volgens de laatste cijfers speelt taal in 5 tot 10% van de ... de werknemers. U bent prima in staat om begrijpelijke teksten te maken. Het is echter een kwestie van bewustwording, ook van het ...
... wilt of dat u de juiste man op de juiste plek in uw organisatie wilt. Meewerken Beperk het werven van nieuwe ... tot een taak voor een of twee personen, maar laat de hele organisatie hier aan meewerken. Zo wordt de werving iets waar iedereen binnen uw organisatie zich verantwoordelijk voor voelt. Het werkt ook goed om mensen in ...
... is niet altijd eenvoudig. U wilt bijvoorbeeld een e-mail de deur uitdoen aan alle medewerkers om hen te informeren over een ... kan ook meerdere functies tegelijk hebben. Zeker bij korte teksten is het echter praktisch als u één hoofdfunctie selecteert. Anders is ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... onder dat specifieke gedrag verstaat. Vervolgens moet u nog bepalen hoe u dit het beste kunt meten. U kunt bijvoorbeeld de leidinggevende ... bijvoorbeeld gaan om kennis van nieuwe software waarmee uw organisatie binnenkort gaat werken. Diploma’s en certificaten in kaart ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...