Zoekresultaten
31 - 40 van de 26439 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 7 schrijven nieuwe media
... voor gekozen omdat het meer flexibiliteit biedt. 2.7 Organisatie ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... Bekijk het persprotocol (zie paragraaf 8.5) van uw organisatie. Maak duidelijke afspraken over het interview: vraag de ... het geval van een interview voor de televisie voor dat u er verzorgd uitziet en let op uw lichaamstaal. Een geschreven publicatie ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... archiveren en documenteren; overleggen en luisteren; schrijven en rapporteren; reflectie, evaluatie en feedback vragen; ...
... . Als iemand zijn naam niet zegt, maar alleen de organisatie noemt bijvoorbeeld, vraag er dan naar met: May I ask who’s ... Dat maakt het makkelijker om namen te noteren. Beleefd taalgebruik bij telefoneren in het Engels ...
... . Als iemand zijn naam niet zegt, maar alleen de organisatie noemt bijvoorbeeld, vraag er dan naar met: May I ask who’s ... Dat maakt het makkelijker om namen te noteren. Beleefd taalgebruik bij telefoneren in het Engels ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... beloop te laten gaan als er iets gaat veranderen, maar de nieuwe aanpak juist te bespreken; af en toe uit de band te springen en ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... beloop te laten gaan als er iets gaat veranderen, maar de nieuwe aanpak juist te bespreken; af en toe uit de band te springen en ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... beloop te laten gaan als er iets gaat veranderen, maar de nieuwe aanpak juist te bespreken; af en toe uit de band te springen en ...