Zoekresultaten
31 - 40 van de 36697 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 62 deskundigenoordeel uwv
... groter, namelijk omgaan met medewerkers die een negatieve(re) balans hebben gevonden in het leven en dus ook in het werk. Deze ... aan te gaan, de medewerker duidelijk feedback te geven over zijn gedrag en daarbij het door u gewenste gedrag te benoemen (voor hulp ... leven te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... kan in Nederland werken, maar in het buitenland wonen. Bij ziekte kan deze werknemer een legitiem deskundigenoordeel aanvragen in het land ... Ze werkte volgens de werkgever niet mee aan haar re-integratie, want ze weigerde zich door een Nederlandse bedrijfsarts te laten ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... UWV speelt een belangrijke rol bij de ziekte van werknemers, met name in de situatie dat de ziekte aanhoudt. ... weken. Dit is precies de maximale ziekteperiode waarover uw organisatie een loondoorbetalingsplicht heeft en UWV een Ziektewet-uitkering ... Na ongeveer 88 weken: UWV stuurt de werknemer informatie over het aanvragen van de WIA-uitkering, waar uw organisatie ook een brief over ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... voor advies bij de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun arbeid te verrichten (artikel 14, lid 1 van de ...