Zoekresultaten
31 - 40 van de 33487 resultaten voor: onderneming personeel slag cao naleving cao 92 niet naleven soorten bepalingen
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... Het is dan vervolgens aan de OR om dit te accepteren of niet. Zijn de voorwaarden eenmaal vastgelegd, dan moet de OR ook de naleving van de regelgeving stimuleren ( artikel 28 , lid 1 WOR). De ...
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... Het is dan vervolgens aan de OR om dit te accepteren of niet. Zijn de voorwaarden eenmaal vastgelegd, dan moet de OR ook de naleving van de regelgeving stimuleren ( artikel 28 , lid 1 WOR). De ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... valt onder een cao . In de praktijk is de nieuwe cao niet altijd rond als de oude cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... valt onder een cao . In de praktijk is de nieuwe cao niet altijd rond als de oude cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... valt onder een cao . In de praktijk is de nieuwe cao niet altijd rond als de oude cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... valt onder een cao . In de praktijk is de nieuwe cao niet altijd rond als de oude cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... valt onder een cao . In de praktijk is de nieuwe cao niet altijd rond als de oude cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... van deze cao vallen. Werknemers kunnen dan in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... van deze cao vallen. Werknemers kunnen dan in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers ...