Zoekresultaten
31 - 40 van de 11411 resultaten voor: onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 33 schadevergoeding
... voor een vast contract intrekt, kan verplicht worden een schadevergoeding te betalen. Dat blijkt uit een recente zaak. Voordat een ... aan. De werkneemster verzocht daarna nog om een hoger salaris. In de periode van de contractonderhandeling kreeg de werkneemster een ...
... voor een vast contract intrekt, kan verplicht worden een schadevergoeding te betalen. Dat blijkt uit een recente zaak. Voordat een ... aan. De werkneemster verzocht daarna nog om een hoger salaris. In de periode van de contractonderhandeling kreeg de werkneemster een ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag ... extra alert zijn. Hij mag een werknemer alleen aan zijn opzegging houden als er sprake is van een duidelijke en ondubbelzinnige ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag ... extra alert zijn. Hij mag een werknemer alleen aan zijn opzegging houden als er sprake is van een duidelijke en ondubbelzinnige ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... onterecht geen Verklaring Arbeidsrelatie winst uit onderneming (VAR-wuo) afgeeft en de aanvrager lijdt hierdoor schade, moet de fiscus diegene een schadevergoeding betalen. Dit heeft het hof na verwijzing door de Hoge Raad ...
... onterecht geen Verklaring Arbeidsrelatie winst uit onderneming (VAR-wuo) afgeeft en de aanvrager lijdt hierdoor schade, moet de fiscus diegene een schadevergoeding betalen. Dit heeft het hof na verwijzing door de Hoge Raad ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... van Panteia naar de ontslagkosten van werkgevers in 2012. Ontslag met wederzijds goedvinden of door opzegging via UWV was een stuk ... het onderzoek (pdf) kwamen vijf ontslagroutes aan bod: eenzijdige opzegging bij een overheidsinstelling, ontslagvergunning via UWV, ...