Zoekresultaten
1 - 10 van de 9432 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 52 alternatieven ontslag
... en goed onderbouwd alternatief moeten komen. Als de OR in een vroeg stadium bij de plannen is betrokken, is dit overigens niet ... dan worden deze plaatsen opgevuld met werknemers die door de reorganisatie overbodig zijn geworden op andere afdelingen. Dit klinkt ...
... Het gebeurt nogal eens dat de bestuurder – bovenop een reorganisatie – van de werknemers één of meer offers vraagt om de ... loonoffer, maar daarmee is uw rol nog niet uitgespeeld. Uw OR kan zijn initiatiefrecht namelijk inzetten om met de bestuurder in gesprek ...
andere voorwaarden gunstig Bij een ontslag met wederzijds goedvinden zijn er niet alleen afspraken te maken over ... werknemer over de streep te trekken om in te stemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden. 4.3.4 Vrijstelling van werk ... dan uitdrukkelijk in de kwijtingsbepaling. 4.3 Alternatieven voor ontslagvergoeding ...
... ogen te houden dat er ook tussenwegen zijn. Twee verstandige alternatieven zijn de korte check en de advocaat op de achtergrond. ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... productieaantallen op te vangen en heeft de bestuurder alternatieven voldoende onderzocht? Wat zijn de gevolgen voor de achterban ...
... dan gelden er plichten waaraan moet worden voldaan. Voor uw OR is het van groot belang om te weten of er in zo’n geval een sociaal plan ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... kunnen dus duiden op grotere veranderingen zoals een reorganisatie, eventueel gecombineerd met een ontslagronde. Voor de OR is het ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
- 1 van 944
- ››