Zoekresultaten
31 - 40 van de 34273 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 10 tot slot timemanagement binnen team 102 beoogde doelen
... dat iedereen in een branche of sector – dus van directeur tot loopjongen – kan opzoeken hoe hij veilig kan werken. De sector waarin uw organisatie valt, is niet verplicht een arbocatalogus op te stellen. Het is een ...
... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... en de werknemer kunnen de volgende stappen volgen om tot een nieuwe aanpak te komen. Beschrijf de bijdrage: door na te ... helpt hij de organisaties en het team echt vooruit. 10.2 Beoordelen ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... Word kunt u bij uw huisdrukker niet aankomen. 4.7 Tot slot ...
... breed gedragen toewijding aan verbeteringen. 5.6 Tot slot ...
... als er werkdrukproblemen zijn ontstaan in uw organisatie, kunt u de catalogus raadplegen voor een oplossing. Maar om ... ervaren werknemer; training op het gebied van planning, timemanagement, assertiviteit of stressmanagement; ruimte op werk creëren ... klachten; flexibiliseren van werktijden; coachend leidinggeven. Verzekeringen effectief werkoverleg; ...
... of manager is van een team of afdeling. Toch heeft elke organisatie ook informele leiders. Deze werknemers nemen ongevraagd de leiding ... soms fikse uitdagingen met zich mee, maar het leidt vaak ook tot persoonlijke groei en ontwikkeling. Wie kan anderen motiveren ? Als ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... om hun eigen werkstijl en -schema te bepalen, wat kan leiden tot een verlaagd gevoel van autonomie en betrokkenheid. 3.2.2 De goedzak ...