Zoekresultaten
31 - 40 van de 27374 resultaten voor: organisatie non profit organisatiemodellen projectmatig werken wat scrum
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... doorgevoerd.Een bekende methode binnen agile werken is scrum . Toename van sociale druk Omdat werknemers zelf meer ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat deze risico’s zijn. Deze neemt u vanzelfsprekend op in uw RI&E en de ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... of (tijdelijke) aanpassingen in werktijden, zoals korter werken of later beginnen. De werknemer kan behoefte hebben aan meer pauzes of ...
enquêtes Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. Daarbij ... Binnen de OR als team wisselt u onderling uit wat u hoort, ziet en leest. Zo groeit uw beeld en kennis van de prestaties die ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... wordt geïmplementeerd waarmee ze moeten gaan werken. Peil via achterbanberaad wat de bevindingen zijn en koppel die resultaten terug aan de bestuurder. ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... videovergaderen mogelijk is, kan handig zijn. 4.3.2 Werken met flexplekken kantooromgeving tablet Als ...
... in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? ... om een fijne en zekere werkplek, goede en gezonde producten? Wat zijn volgens u de belangrijkste belangen, interesses en wensen die leven ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... is geworden en meer kennis van en vaardigheid in het werken met informatiesystemen moet hebben. Splitsing door groei taken ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... Deze verwijzen naar de manier waarop medewerkers met elkaar werken. Hoe leren ze van elkaar en hoe stimuleren en motiveren ze elkaar? ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... een extra kracht inhuren. Maar ook als een werknemer blijft werken, heeft stress negatieve gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ...