Zoekresultaten
301 - 310 van de 42964 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 14 voorwaarden
... gesteld voor onderbetaling van werknemers van opdrachtnemers en (onder)aannemers. Bent u voldoende op de hoogte van de regels bij zo’n ... kan worden gesteld voor uitbetaling van het correcte loon. Een werknemer of uitzendkracht die niet het juiste loon ontvangt, kan dus ...
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... wilt bewaren. In de regel is dit de plaats waar uw onderneming binnen Nederland kantoor houdt. Als uw onderneming geen kantoor ... deze bij u aan de slag gaat. Hij moet u een origineel en geldig identiteitsbewijs tonen en u bent verplicht een kopie daarvan in uw ...
... houdt in dat de werkgever én de werknemer elkaar behoorlijk en volledig informeren. Voor de werkgever betekent dit dat hij de werknemer ... – in de meeste gevallen – aanspraak kan maken op loon. Als één van de partijen niet heeft voldaan aan de ...
te weinig Op welke manier u uw medewerkers kunt belonen, voorwaarde is altijd dat uw keuzes duidelijk zijn. Toch moet u er ... u verwijten dat u het gehanteerde systeem niet goed toepast en het werk dat zij doen en de capaciteiten die zij bezitten te weinig beloont. ...
... controle De algemene verplichting om een administratie te voeren en deze gedurende een bepaalde periode te bewaren, is ... voeren. De administratieplicht houdt in dat u alles rond uw onderneming op zodanige wijze administreert en bewaart dat de rechten en ...
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon uitruilt voor vier extra (bovenwettelijke) vakantiedagen. Allereerst moet ...
... Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer vooraf duidelijk wat de beloningen zijn en welke termijnen ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
... dienstbetrekking. De regeling voor het gebruikelijk loon geldt voor alle houders van een aanmerkelijk belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor ...
... dienstbetrekking. De regeling voor het gebruikelijk loon geldt voor alle houders van een aanmerkelijk belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor ...
... te verhogen. Deze korting bedraagt nu maximaal € 1.723 en gaat dus naar € 1.973. Werknemers niet per se voordeliger uit Het ... bedroegen. Lopen er dus veelverdieners rond in uw onderneming, dan betaalt u in 2014 crisisheffing over de lonen uit 2013. ...